小心-裁员给员工带来的心理阴影
抑郁症 2025-07-22 09:30www.198767.com心理医生
铭传大学心理系主任郑夙珍教授今日透露了一个令人深思的发现:经历裁员风暴的幸存者们所承受的心理压力,其影响竟可持续至少六年之久。对于多次经历裁员洗礼的人们来说,他们的心理阴影更为深重。这一发现源自美国行为科学研究所的研究报告,提醒着企业对此现象必须引起高度警惕并采取相应措施。
随着金融海啸的余波未平,企业纷纷采取各种策略以应对预算压力和资本支出。裁员、优化员工结构、生产线厂房维修、减产以及人事冻结等措施的实施,虽然短期内可能见效,但却可能为员工带来长期的心理创伤。对此,铭传大学明天将在桃园校区举办一场名为“职场健康促进方案”的研讨会,旨在引起社会各界对此问题的关注。
郑夙珍教授指出,人生的大部分时光,即25岁至65岁之间,都是在职场中度过的。每个人每天在工作场所的时间超过三分之一。企业的健康管理策略不应只关注身体健康,更应注重员工的心理健康。有效的健康管理,包括身体健康和心理健康,能够大大减少企业的医疗支出和人事成本,为企业的长期发展保驾护航。
目前许多企业似乎忽视了员工的心理健康问题,这不仅可能对员工个人造成伤害,还可能为企业带来不可估量的经济损失。企业应更加重视员工的心理健康管理,积极应对这一问题。这不仅是对员工的尊重和关爱,更是企业长期发展的必要策略。
让我们共同关注职场健康,努力创造一个更加和谐、更有利于身心健康的工作环境。在明天研讨会的议程中,与会者将深入如何有效管理员工的心理健康问题,并寻求解决方案。让我们携手共进,为职场注入更多的正能量!(实习编辑:张曼)
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